Скачать [Соль] Групповой коучинг. Тариф Все сам. Июль 2021 [Андрей Пивоваров]

  • Складчина создана: Дата начала
Информация
Цена: 195 РУБ
Организатор: Kail Kail
Статус:
Набор участников
Список участников
  • 1.
    Luk
  • 2.
    Хрусталик
  • 3.
    sashakasha
  • 4.
    fantom289
  • 5.
    NataKriz
  • 6.
    kinezis
  • 7.
    Golova2911
  • 8.
    Мария38
  • 9.
    Елизавета_Е
  • 10.
    anitads
  • 11.
    ElenaVS
  • 12.
    Анна Габ
  • 13.
    Ксюша_цы
  • 14.
    JuliaAvd
  • 15.
    rcdiebestie
  • 16.
    Valeriya1313
Kail
Kail
Организатор
Проверенный
Организатор
Регистрация
09.04.2020
Сообщения
333 216
Реакции
28 263
Монеты
1 191
Оплачено
0
Баллы
0
  • #SkladchinaVip
  • #1
[Соль] Групповой коучинг. Тариф Все сам. Июль 2021 [Андрей Пивоваров]
Ссылка на картинку
Мы вывели формулу, которая помогает собственнику бизнеса увеличить прибыль компании в 3 раза. В ее эффективности убедились уже 280 предпринимателей.
125% x 125% x 125% x 125% x 125% = 305%
На прибыль бизнеса влияют 5 ключевых процессов:
  1. Управление командой
  2. Эффективная модель привлечения и удержания клиентов
  3. Продажи с высоким средним чеком и конверсией
  4. Клиентский сервис
  5. Эффективное производство

Вы получите: материалы обучающей программы. Формат обучения, который заставит Вас реально действовать, а не складывать знания на полку
  • Доступ к 10 обучающим модулям
  • Workbook с шаблонами всех заданий
  • Шаблоны правильных процессов: найм, отчеты, планерки и т.д.
Это идеально подходит, если Вы собственник, который:
  • Застрял в ловушке самозанятого. Все основные процессы завязаны на вас, вы "самый умный" в своей компании, 100 % времени занимают мелкие операционные задачи
  • Вашему бизнесу не хватает системности. Вы постоянно изобретаете велосипед:, что-то меняете, внедряете. Но при этом бизнес не становится системным и все находится в ручном управлении
  • Достиг стеклянного потолка. Несколько лет на рынке, уже есть и оборот, и штат сотрудников; но, чтобы вы не делали,кого бы не нанимали, остаетесь на том же месте. А те знания, которые вы имеете, не позволяют сдвинуться с этой точки
  • Не выстроил самостоятельную команду. У вас в команде нет тех, на кого можно положиться в самых важных делах. Все требуют решений и ответов только от вас. Делегировать хочеться, но некому
  • Работает много, а зарабатывает мало. Вы работаете больше всех, включая вечернее время и выходные, при этом уровень вашего заработка не настолько большой как хотелось бы
  • Хочет сократить количество ошибок, слитых денег и времени. Не так давно начали бизнес, есть видение и понимание дальнейших шагов. И благодаря им вы когда-нибудь дорастете до необходимого масштаба, но с нами сможете развиваться в разы быстрее


Обратите особое внимание, курс идёт согласно описания которое представлено ниже, внимательно его читайте


Модуль 1. Точка А. Планирование, постановка целей

Ключевые мультипликаторы роста в бизнесе

Основные функции и роли в бизнесе

Правильные опережающие и запаздывающие показатели

Определяем свои цели

Домашнее задание


Бонусный модуль. Повышение личной эффективности

Повышение личной эффективности. Часть 1

Повышение личной эффективности. Часть 2


Модуль 2. Эффективность в продажах. Блок 1

Структура и роли в отделе продаж

Воронка найма и адаптация

Система мотивации

План продаж

Опережающие и запаздывающие показатели в отделе продаж

Автоматизация продаж

Бонусный урок. Внедрение и оптимизация CRM. Павел Яковенко

Домашнее задание


Модуль 3. Эффективность в продажах. Блок 2

Техники и скрипты продаж

Продажи через звонки и продажи через переписки

10 инструментов партизанских продаж

Концепция продаж Getting Naked

Встреча "Вопрос-Ответ"

Домашнее задание


Модуль 4. Финансовая отчетность

Боли в финансах

Сколько зарабатываю: P&L, Cash Flow, Баланс

Кассовые разрывы

Бюджет и контроль достижения целей

Кто такие финансисты


Модуль 5. Формирование и управление командой

Формирование команды

Правильный найм

Формирование правильной воронки рекрутинга

Домашнее задание


Модуль 6. HR процессы

Human Resources vs Human Capital

Формирование команды

Развитие и рост сотрудников

Корпоративная культура

Ситуационное лидерство

Домашнее задание


Модуль 7. Ценностное предложение. Упаковка продукта

Что такое ценностное предложение

Глубинное интервью и разработка профиля

Создание ценностного предложения

Упаковка продукта

Смысловой слой упаковки продукта

Домашнее задание


Модуль 8. Маркетинг. Лидогенерация

Основные каналы получения клиентов

Дополнительные каналы получения клиентов

Построение омниканальной стратегии интернет-маркетинга

Как выбрать и контролировать своего подрядчика по интернет-маркетингу

Домашнее задание


Модуль 9. Операционное управление

Регулярный менеджмент

Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения

Методология OKR

Одностраничный стратегический план OPSP

Домашнее задание

*Если увеличить показатели каждого из 5 процессов на 25%, в сумме вы получите увеличение прибыли на 305%
 
Зарегистрируйтесь , чтобы посмотреть скрытый авторский контент.
Поиск по тегу:
Теги
андрей пивоваров бизнес бизнес-конструктор групповой коучинг коучинг куницкий маркетинг 2021 масштабирование бизнеса прокачай свой бизнес собственник бизнеса соль стратегия
Похожие складчины
Kail
Ответы
0
Просмотры
349
Kail
Kail
Kail
Ответы
0
Просмотры
1K
Kail
Kail
Kail
Ответы
0
Просмотры
725
Kail
Kail
Kail
  • Kail
  • Цена: 195 руб
1
Ответы
1
Просмотры
2K
Бусинда
Kail
Ответы
0
Просмотры
324
Kail
Kail
Показать больше складчин

Войдите или зарегистрируйтесь для участия в складчине

Вы должны быть авторизованны для просмотра и оценки материала

Создать аккаунт

Создать учетную запись займет не больше минуты!

Войти

Уже зарегистрированы? Просто войдите.