Доступно [Первая Российская НЛП-онлайн школа] Профайлинг для Практиков. Третий модуль [Юрий Чекчурин, Ольга Парханович, Валерий Габов]

[Kail]

Ссылка на картинку

Пять двухнедельных модулей с 9 января

Каждый модуль длится две недели.

Первая неделя пять видео уроков, одна встреча с экспертом, два практических занятия.
Вторая неделя одна встреча с экспертом, две практики + самостоятельная работа в группах.
Основы профайлинга
Ситуативный профайлинг
Сценарный профайлинг
Сюжетный профайлинг
Психотипы в работе консультанта. Особенности работы с каждым психотипом
Особенности поведения психотипов в стрессовых ситуациях. Что делать, когда рядом с тобой человек в панике
Психотипы в продажах, как продать любому
Психотипы в личной жизни, как успешно общаться с любым
Взаимодействие психотипов
Выбор партнёров, компаньонов. Кого и для каких задач брать

Курс состоит из пяти практических модулей. Один модуль две недели. В каждый модуль входит:
Пять видео уроков
Две онлайн лекции от спикеров курса
Варианты практического применения полученных навыков
Четыре практических занятия с наставниками
Решение практических ситуативных кейсов в рамках жизненных контекстов
Чек-листы, гайды, методические материалы


ВНИМАНИЕ ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ С НАСТАВНИКАМИ НЕ ЗАПИСЫВАЮТЬСЯ И НЕ БУДУТ ВЫДАНЫ
Для кого:
Для консультантов, психологов, коучей. Тех, кому важно определить характер человека с первых минут.
Менеджеров продаж. Тех, чей доход зависит от общения с человеком.
Руководителей. Если вам нужно знать точно, как из сотни выбрать нужного именно вам.
Для тех кто не любит гадать о причинах поведения людей. А хочет чётко понимать и прогнозировать поведение близких, коллег, клиентов, пациентов, партнёров и коллег.

Навык определение характера человека – компетенция консультанта, руководителя и специалиста по коммуникациям – требует постоянной практик и обновления инструментария

Чему вы научитесь:

Определять психотипы другого человека
Прогнозировать поведение человека в стандартных стрессовых и около-стрессовых ситуациях
Выбирать стратегии подхода к людям, организациям и ситуациям
Знать сценарии действий человека в разных условиях и реакции на типовые триггеры
Практически пользоваться инструментами практического аналитического и активного профайлинга