сотрудники

Дорогие друзья, кто из вас любит есть орехи? Любые – грецкие, миндаль, кедровые, фундук, арахис? Практически каждый из вас любит тот или иной орех. Давайте представим, что вы берете в одну руку фундук, в другую – молоточек и, мягко ударяя по скорлупе, разбиваете ее. О, какая неприятность, в...

Запись мастер-класса «Система регламентов: Как повысить в разы эффективность работы сотрудников, стандарты качества и избавиться от незаменимости» (Евгений Севастьянов)

Формат: fb2, epub, pdf, mobi, txt О чем книга: Если вы хотите масштабировать бизнес без лишних затрат на офисные издержки и управлять им дистанционно – есть отличный выход! Создайте бизнес без офиса или дополните его сотрудниками, которые будут работать на вас на постоянной основе, из дома. В...

Томас Фрицше — дипломированный психиатр и тренер, основатель и владелец TOMplus, компании непрерывного образования, специализирующейся на прикладной психологии мозга и сердца. Более 20 лет успешно занимается обучением и коучингом менеджеров среднего и высшего звена, особенно в области лидерства...

ЧТО ВАС ЖДЁТ НА УРОКАХ КУРСА HR? Роль HR в системе управления компание Организация потоянного рекрутинга в компании. Где и как искать Развитие талантов – адаптация, обучение, развитие карьеры, удержание звёзд Финансовая и нефинансовая мотивация Построение системы контроля и отчётности персонала...

О книге: Книга поможет эффективно и точно управлять рабочим временем и процессами. Вы научитесь отсекать рутину от задач, направленных на рост и развитие бизнеса. Обязательна к прочтению каждому менеджеру. Руководитель – «барабан», который задает рабочий ритм сотрудникам и организации в целом...

РАСпрекрасный курс “Сотрудники” – это уникальное пособие для особенных родителей. В курсе собрана самая важная и прикладная информация по установлению сотрудничества с ребёнком. Сотрудничество – это основа обучения и гармоничных социальных взаимоотношений. Родители – главные люди в жизни...

Ресурсный Центр «Бизнес Сад» для создания и развития прибыльных частных детских садов и центров по всей России Рано или поздно любой руководитель сталкивается с проблемой эффективной работы персонала. И начинает задумываться, как мотивировать сотрудников на более качественное выполнение своих...

Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Даллас и Мелисса Хартвиг О чем эта книга Эта книга - прививка от жесткого менеджмента. Она придется по вкусу тем, кто привык видеть в своих сотрудниках настоящих партнеров, а не безликую рабочую силу, которую нужно постоянно держать...

Курс для тебя, если ты: Живешь в постоянном стрессе и эмоциональном переутомлении Меняешь работу, потому что не можешь найти общий язык с коллегами и руководством Не можешь выстроить нормальные отношения в коллективе Устал быть «белой вороной» Хочешь разобраться, почему не складывается общение...

тариф Все сам ЧТО ПОЛУЧАЕТ КАЖДЫЙ УЧАСТНИК КУРСА Продуман и прописан каждый этап воронки найма. Прописана вакансия и составлена анкета Каждый получит свои первые 50 откликов на вакансию и отберет 2-3 лучших кандидатов Будут сформированы и прописаны четкие договоренности с сотрудником. План...

В данном курсе я буду давать конкретные простые задания по внедрению процессов коммуникации и контроля над сотрудниками. Теории будет мало, будем просто брать и делать. Шаблоны большинства инструкций и регламентов я Вам дам. Эти правила я регулярно использую в своем бизнесе с моими сотрудниками...

Устали от пассивности ваших сотрудников? Управляя собственными компаниями более 8-ми лет, я постоянно сталкивался с отсутствием интереса к работе у своих сотрудников. Я применял различные стили руководства: от жёстко контроля и директивности до «мягкого» и почти панибратского. Сейчас мне об этом...

ВВЕДЕНИЕ В ПЕРЕГОВОРЫ Предыстория темы переговоров Психологические основы взаимоотношений в переговорах ТЕОРИЯ ПЕРЕГОВОРОВ Три типовых подхода к переговорам Общие поведенческие черты у всех типов переговоров Идеальный переговорщик АЛГОРИТМ ПЕРЕГОВОРОВ Дисклеймер про алгоритм Квадраты для...

Курс о том, как собрать сильную команду, которая будет приносить доход Каким должен быть идеальный сотрудник Как привлекать правильных людей в свою компанию Как проверять квалификацию и компетентность при найме Как правильно мотивировать команду

Прочитав эту книгу, Вы узнаете: • насколько система поведения зависит от типа телосложения; • получите понимание глубинной структуры мышления соискателя; • узнаете об избирательных фильтрах в процессе восприятия информации, способах работы и обработки информации сотрудников; • о том, как...

Заявление сотрудника: «Я увольняюсь!» - звучит, как гром среди ясного неба. Директор с удивлением узнает, что сотрудников что-то не устраивало целый год, а сейчас они выливают все накопившиеся обиды и недовольства Ситуация потери сотрудника очень стрессовая. Страдают оба: и директор, и...

Вербовка в бизнесе Согласитесь, что любой бизнес – это в первую очередь общение и построение отношений. С коллегами, сотрудниками, партнерами, клиентами. Со всеми, кто так или иначе окружает бизнесмена на уровне его бизнеса. Успех Вашего собственного бизнеса во многом зависит от того, как Вы...

Улучшаем: Управляемость Предсказуемость Результативность Кто точно получит пользу? Линейные руководители Даже если все ваши сотрудники в офисе, методы удаленного контроля сделают вас намного свободнее и вам не надо будет "стоять за спиной" для сохранения управляемости. Руководители...